Chào mừng bạn đến với Trang web của Schneider Electric

Chào mừng đến với trang web của chúng tôi.

Bạn có thể chọn quốc gia khác để xem các sản phẩm có sẵn hoặc truy cập trang web Toàn cầu của chúng tôi để biết thông tin về công ty.

Chọn quốc gia hoặc khu vực khác

    • Default Alternative Text

      Proud to be in the 2018 Bloomberg Gender-Equality Index

      The index provides a unique barometer of gender-equality performance across sectors worldwide. This reinforces our strong commitment to an inclusive, diverse culture and long-standing efforts to promote gender equality.

      Learn more
    • Default Alternative Text

      Manage your unique life and work

      Our inclusive Global Family Leave policy supports the diverse needs of all our people. So no matter who you are, where in the world you live or how you manage your unique life and work, you can always be at your best.

      Learn more Watch the video

      Đa dạng là di sản và tương lai của chúng tôi. Hãy là một thành viên trong số đó.

      Tại Schneider Electric, đa dạng là một phần không thể thiếu trong lịch sử, văn hóa và bản sắc của chúng tôi. Hòa nhập là cách mà chúng tôi đối xử và nhận thức về tất cả sự khác biệt. Chúng tôi muốn tạo ra văn hóa hòa nhập mà trong đó mọi hình thức của sự đa dạng đều được xem là giá trị thực sự của công ty.

      • Being a champion for HeForShe means… CEO of Schneider Electric, Jean-Pascal Tricoire, shares his personal “click moment” and his role in promoting gender equity.
      • Celebrating talented women at Schneider From master welding to mastering velocity, Julie Glad mountain bikes in her own adrenaline-filled place in the world.

      Promoting gender equality

      Celebrating our second year as a HeforShe IMPACT Champion

      On September 20, we celebrate the third year of the HeForShe movement and our second year as an IMPACT 10x10x10 champion. The HeForShe IMPACT 10x10x10 initiative brings together 10 heads of state, 10 global CEOs and 10 University Presidents, who chose to act as role models in setting the tone for global gender equality.

      Check out Schneider Electric’s initiatives for gender equality in Brazil and Egypt.
      • Women Entrepreneurship Program in Brazil

        Together with the Schneider Electric Foundation, Schneider Brazil supports both men and women entrepreneurs as they start their energy business. Support comes from more than 140 hours of coaching. We make this investment to support the development of these future entrepreneurs and the energy market.

      • Female Technicians Hiring Program in Egypt

        In Egypt, there are few female technicians working in factories. The Female Technicians Hiring Program was started this year to begin this cultural change within Schneider Electric Egypt. With a well-designed pilot program, both men and women had a positive experience with the integration of women into the team.

        Female worker smiling in gas plant

        Career opportunity at Schneider Electric

        Find out more